Производство
Производственные рабочие, операторы линии, фасовщики, упаковщики, укладчики и другие роли под профиль участка.
Персонал для производстваСанкт-Петербург и Ленинградская область
Аутсорсинг производственного и складского персонала
Подбор, оформление, резерв, замены, контроль выхода, табель и отчётность — в одной рабочей модели. Вы получаете управляемую смену под регламенты вашего объекта.
1–3 днязапуск персонала
до 24 часовзамена сотрудника
570 ₽/час+ НДС 7%
Одна точка ответственности
Не просто люди. Рабочая смена под контролем.
- Подбор под профиль и график
- Оформление и кадровый учёт
- Резерв и замена сотрудника до 24 часов
- Контроль выхода и дисциплины
- Табель и сверка часов
- Куратор или бригадир — по согласованию
ПроизводствоПищевые предприятияСклад и логистикаУпаковка и фасовка
Почему это важно
Производство не должно зависеть от невыходов персонала
Один невыход меняет темп линии, перегружает мастеров и снова возвращает HR к срочному поиску. Мы берём операционную часть работы со сменой на себя.
Невыходы
Недокомплект смены создаёт риск срыва плана и дополнительную нагрузку на объект.
Текучесть
Повторный поиск, оформление и ввод забирают ресурс HR и линейных руководителей.
Пики
Сезон, промо-отгрузки, ночные участки и новые объёмы требуют гибкого состава.
Управление
Заказчику нужна понятная точка ответственности, а не список телефонов сотрудников.
Кого выводим на объекты
Персонал под реальный производственный процесс
Состав смены формируем под операции, график, требования площадки и согласованную договорную модель.
Пищевое производство
Пекари, мойщики, сотрудники линий, упаковщики и персонал для применимых санитарных зон.
Пищевое производствоСклад и логистика
Комплектовщики, кладовщики, грузчики, упаковщики и дополнительные роли по запросу.
Склад и логистикаУпаковка и фасовка
Фасовка, упаковка, укладка, этикетирование, маркировка и подготовка продукции.
Упаковка и фасовкаКак запускается проект
Четыре шага от брифа до управляемой смены
01
Бриф
Фиксируем смены, операции, количество людей, перерывы, форму, допуски и дисциплину.
02
Условия
Согласовываем категории, графики, ставки, заявки, зоны ответственности и отчётность.
03
Вывод
Формируем состав, организуем ввод и контроль первого выхода на объект.
04
Сопровождение
Ведём табели, замены, рабочие статусы, инциденты и корректировку состава.
Контроль на смене
Заказчик видит процесс, а не обещания
Кто вышел, сколько часов отработано, что произошло и кто отвечает за решение — это должно быть прозрачно в ежедневной работе.
Куратор
Рабочая коммуникация по объекту и понятная эскалация вопросов.
Явка
Контроль состава смены и реакция на невыходы в согласованном порядке.
Табель
Ежедневная сверка фактически отработанных часов с ответственным заказчика.
Отчётность
Статусы замен, инциденты и закрывающие документы по согласованному формату.
Финансовая прозрачность
Платите за фактически отработанные и согласованные часы
Итог зависит от позиции, количества сотрудников, графика, длительности смены, локации, допусков и модели управления. Точный расчёт готовится после короткого брифа.
Базовая ставка570 ₽/час + НДС 7%
Итоговая ставка зависит от роли, количества людей, графика, локации и требований объекта.
Рассчитать стоимостьЗакупки и проверка подрядчика
Документы для тендера и службы безопасности
Пришлите тендерное задание или перечень требований. Чувствительные документы не публикуются открыто и предоставляются после идентификации представителя заказчика.
Другие направления ProffiTeam
Не только производственные смены
Сохраняем полный профиль услуг ProffiTeam: аутстаффинг, подбор и предоставление персонала, клининг и сопровождение вопросов, связанных с оформлением иностранных сотрудников.
Аутстаффинг персонала
Модель работы с персоналом вне штатной структуры заказчика с договорным и кадровым сопровождением в рамках согласованной схемы.
Подробнее об аутстаффингеПодбор и предоставление персонала
Поиск линейного и рабочего персонала под объект, график, квалификацию и фактическую потребность бизнеса.
Подбор персоналаПрофессиональный клининг
Уборка производственных помещений, комплексная уборка и работы после мероприятий для объектов различного профиля.
Клининг для бизнесаМиграционное и юридическое сопровождение
Информационное и организационное сопровождение вопросов легализации иностранных граждан, патентов и разрешительных документов.
Юридические услугиО компании
Экспертиза не заканчивается на подборе людей
ProffiTeam объединяет кадровую, миграционную, юридическую и бухгалтерскую экспертизу вокруг задач заказчика. Наша роль — не просто найти сотрудников, а помочь выстроить понятную рабочую модель и сопровождать её в процессе.
Рабочий подходОдна точка коммуникации
Подбор, документы, запуск, контроль и сопровождение проекта соединяются в единый процесс.
Журнал ProffiTeam
Практика для HR, производства и операционных команд
Пишем о персонале, кадровых рисках, стоимости смен, документах, аутсорсинге и организации работы на объектах.
России нужны рабочие, которых уже не хватает внутри страны: когда бизнесу пора строить международный кадровый резерв
Когда производству и складу стоит переходить от локального найма к системному привлечению иностранных работников и как сравнить модели по срокам,…
Читать →Искать готового сотрудника или подготовить своего? Как бизнесу использовать переобучение, когда нужных рабочих нет на рынке
Когда выгоднее искать готового специалиста, а когда обучать линейный персонал под процессы конкретного склада или производства: практическая модель для работодателя.
Читать →Вакансий стало меньше, но смены всё равно некому закрывать: где бизнес теряет кандидатов между откликом и проходной
Почему большое число откликов не гарантирует закрытых смен и как измерять реальную конверсию найма линейного персонала от первого контакта до…
Читать →FAQ
Что обычно спрашивают до запуска
Что берет на себя ProffiTeam?
В рабочую модель могут входить подбор, оформление, ввод, резерв, замены, контроль выхода, табелирование, отчётность и сопровождение смены. Точный состав фиксируется под объект.
Кто оформляет персонал?
Оформление и кадровый учёт выполняются в рамках согласованной договорной модели ProffiTeam. Конкретная юридическая схема отражается в договоре с заказчиком.
Что происходит при невыходе?
Подключается резерв и координируется замена. Замена сотрудника организуется в срок до 24 часов.
Как ведётся учёт времени?
Часы сверяются по согласованному табелю. Расчёт производится по фактически отработанному и подтверждённому времени согласно договору.
Можно ли увеличить состав на сезон или ночную смену?
Да, возможность масштабирования состава обсуждается под сезон, новые объёмы и график объекта. Срок зависит от конкретной задачи.
Работаете ли вы с пищевыми производствами?
Да. Для применимых ролей согласуются требования к медицинским книжкам, санитарным зонам, форме и вводу на площадку.
Как рассчитывается ставка?
Она зависит от роли, количества людей, графика, локации, допусков, срочности и формата управления сменой.
Можно ли получить пакет для тендера или службы безопасности?
Да. Для этих задач предусмотрены отдельные формы и наборы документов. Чувствительные материалы выдаются после проверки запроса.
Рассчитаем модель смены
Опишите объект и потребность
Если точных параметров пока нет, оставьте контакт. Менеджер уточнит задачу и соберёт данные для расчёта.
8 (960) 245-56-44
staff@proffiteam.ru
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Отправляя форму, вы подтверждаете согласие с политикой обработки персональных данных и согласием на обработку данных.