Аутстаффинг персонала
Аутстаффинг персонала в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Берём на себя кадровое и документальное сопровождение персонала вне штатной структуры заказчика. Фиксируем условия до запуска, контролируем выход и поддерживаем рабочую коммуникацию по объекту.
Запуск персонала — 1–3 дня после согласования задачи.
- Производственные и складские смены
- Замена сотрудника — до 24 часов
- Санкт-Петербург и Ленинградская область
Что закрываем
Что входит в модель аутстаффинга
Состав услуги определяется задачей и договорной моделью. Основные элементы, которые можно объединить в один проект:
Когда это работает
Когда бизнес рассматривает аутстаффинг
Модель используют, когда компании нужен отдельный кадровый контур для части линейного персонала, документальное сопровождение и понятная операционная коммуникация по объекту. Конкретная договорная конструкция должна соответствовать фактическим отношениям сторон и применимому законодательству.
Что фиксируется до запуска
- роли и фактические функции работников
- график, объект и порядок допуска
- кадровые и миграционные требования для конкретных сотрудников
- ответственность сторон и рабочую коммуникацию
- учёт времени, отчётность и закрывающие документы
- резерв, замену и порядок изменения численности
Управление результатом
Чем аутстаффинг отличается от подбора
При подборе результатом является закрытая вакансия или найденный кандидат. В аутстаффинговой модели важен более широкий контур сопровождения персонала в рамках согласованной схемы. При этом ни одна модель не отменяет обязанность корректно распределить функции и ответственность между сторонами.
Перед стартом стороны фиксируют понятные критерии: кто подтверждает выход, как учитываются часы, когда подключается резерв и какие отклонения требуют немедленной реакции. Это превращает работу со сменой из потока сообщений в управляемый процесс.
Документы и распределение ответственности
Перед запуском фиксируем фактические функции работников, порядок допуска и учёта времени, кадровые и миграционные требования, а также обязанности каждой стороны. Конкретная модель предоставления персонала должна соответствовать законодательству и условиям договора: простого переименования услуги недостаточно.
Зона ответственности
Берём на себя кадровый контур смены
Формат закрепляется в договоре и рабочем регламенте под конкретный объект.
Подбор
Формируем команду под операции, график и требования к объекту.
Выход и замены
Контролируем явку и подключаем резерв при невыходах.
Учёт часов
Ведём табель и согласуем фактически отработанное время.
Сопровождение
Поддерживаем рабочую коммуникацию с ответственным лицом заказчика.
Запуск
Сначала задача, затем люди
Бриф
Уточняем роли, объём, график, локацию и требования.
Расчёт
Согласовываем ставку, состав и порядок взаимодействия.
Подбор
Формируем персонал и резерв под согласованный старт.
Смена
Контролируем выход, часы, замены и сопровождение.
Стоимость
Ставка 570 ₽/час + НДС 7%
Итоговый расчёт зависит от состава персонала, количества сотрудников, графика, локации, срока проекта, требований к документам и формата сопровождения.
Базовая ставка — 570 ₽/час + НДС 7%. Итог зависит от состава смены, графика, локации и требований к работам.
Рассчитать объектFAQ
До старта обычно уточняют
Можно ли начать с небольшого количества людей?
Да. Финальный состав зависит от задачи и согласуется до запуска. Для части объектов разумно начать с пилотного участка и затем масштабировать смену.
Можно ли организовать ночные смены?
Да, если режим объекта и требования позволяют такой график. Условия, логистику и допуски фиксируем в брифе.
Как считается стоимость?
По согласованной модели с учётом роли, количества людей, часов, графика, локации, требований объекта и состава сопровождения.
Что происходит при невыходе?
Подключаем резерв и организуем замену сотрудника в срок до 24 часов в рамках согласованной модели проекта.
Кто подтверждает фактически отработанное время?
До запуска определяем ответственных со стороны ProffiTeam и заказчика и согласуем формат табеля. Это позволяет закрывать часы без споров в конце месяца.
Заявка
Рассчитаем смену под ваш объект
Опишите задачу, количество людей и график. Мы уточним детали и подготовим предложение.