Перейти к содержанию
Меню

Журнал ProffiTeam

Практика управления сменами, персоналом и производственными процессами

Разбираем кадровые риски, склады, производство, изменения законодательства и способы управлять сменой без лишнего шума.

Кадровый аутсорсинг на склад: что важно учесть до подписания договора

Склад не про «найдём людей и как-нибудь поедет». Склад — это система: приёмка, размещение, комплектация, упаковка, отгрузка, возвраты, инвентаризация. И в каждом шаге есть…

Читать материал →

Ночная логистика: почему внешняя смена надёжнее внутреннего резерва

Ночная логистика на производстве — это не просто “смена после смены”. Это отдельная реальность: меньше руководителей на площадке, выше цена ошибки, быстрее накапливается усталость,…

Читать материал →

Смена с нулём прогулов: как строится резервная воронка кандидатов

Почему люди “не выходят”, даже если вчера обещали Самая частая ошибка — считать невыход «капризом». На деле это прогнозируемая реакция на конкретные триггеры: Несовпадение…

Читать материал →

Аутсорс и охрана труда: кто за что отвечает по ТК и как не получить штраф

В разговорной речи всё это называют одним словом «аутсорс». В правовом смысле модели разные — и ответственность по охране труда распределяется по-разному. Аутсорсинг услуг…

Читать материал →

Кто отвечает головой за смену? Бригадир ProffiTeam и почему это дешевле своего мастера

В этой статье разберёмся, как работает такой формат, почему аутсорсинг персонала с бригадиром на объекте даёт экономию против собственного мастера, и чем вам это…

Читать материал →

Нужна не статья, а решение?

Разберём вашу кадровую задачу по объекту

Количество людей, роли, график, локация, сезонность и требования к смене.

Рассчитать потребность