ЧАСЫ РАБОТЫ: с 9:00 до 18:00 · 8 (960) 245-56-44

ProffiTeam

  • ГЛАВНАЯ
  • УСЛУГИ
    • Аутсорсинг
      • Аутсорсинг персонала на склад
      • Аутсорсинг персонала на производство
      • Аутсорсинг персонала в магазины
    • Аутстаффинг
      • Аутстаффинг персонала
      • Аутстаффинг — примеры использования
      • Аутстаффинг в России
    • Клининг
      • Уборка производственных помещений
      • Комплексная уборка после мероприятий
      • Генеральная комплексная уборка
    • Юридические
      • Легализация иностранных граждан
      • Патент на работу
      • Разрешение на работу
  • О НАС
  • ЖУРНАЛ
  • КОНТАКТЫ
пригласить в тендер
  • Home
  • Журнал
  • Акции
  • Завтра не придут 10 человек? А у нас выйдут 20
 

BLOG

proffiteamspb
Вторник, 14 Октябрь 2025 / Опубликовано в Акции

Завтра не придут 10 человек? А у нас выйдут 20

В производстве все просто: если людей нет — денег нет. Болезни, текучка, сезонные пики, срочные заказы — и вот уже линия встала, логистика буксует, штрафы маячат. Мы в ProffiTeam сделали сервис для ситуаций, где завтра должны выйти десять, а фактически не придет никто. У нас выйдут двадцать — потому что мы не «ищем», мы поставляем готовые смены под ваши задачи. Ни суеты, ни «сарафана», ни серых схем — только легальный аутсорсинг с управляемым качеством.


Что именно вы получаете от ProffiTeam

  1. Вывод людей на объект за 24–72 часа. Мы держим готовый кадровый резерв и оперативно добираем недостающее через собственные воронки.

  2. Полная легализация и документы. Официальное оформление, уведомления, миграционная регистрация, медкнижки, страховка — всё на нас.

  3. Смена «под ключ». Бригадир, табелирование, SLA по производительности, вводный инструктаж, ПБ и ОТ— без нагрузки на ваш HR.

  4. Прозрачная экономика. Фиксированная ставка за смену, понятные условия, KPI и отчетность по часам/выработке.

  5. Масштабирование без стресса. Сегодня 10 — завтра 100, без потери качества.

Это не подработка и не «разовая халтура». ProffiTeam — это системный аутсорсинг производственного персонала с управлением, контролем и ответственностью.


Почему «в штат» не спасает, а мы — да

Штатный найм на пике — это дорого, медленно и рисково. На закрытие 20 позиций уходит неделя-две, а завтра линия уже стоит. Мы решаем задачу сразу, потому что:

  • Аутсорсинг рабочих — наш основной процесс, а не побочная функция HR.

  • Мы не «продаем резюме», мы выводим смены и отвечаем за результат на участке.

  • У вас нет внеплановых затрат: мы закрываем рекрутинг, соцпакет, адаптацию, обучение на рабочем месте.

Итог: стабильная производительность, нулевой простой, контролируемая себестоимость.


Как это работает — коротко и по делу

Бриф 20 минут → старт 24–72 часа.

Мы фиксируем профиль смены (операции, нормы, график, требования к допускам), подписываем SLA, назначаем бригадира и выходим на объект.

Ваша сторона: точка входа для взаимодействия + подтверждение площадки и правил. Всё.


Юридическая чистота и безопасность

  • Только официальное оформление. Никаких «самозанятых ради вида», никаких «серых смен».

  • Аутстаффинг и аутсорсинг ведем в правовом поле РФ: договор, акты, табеля, НДФЛ и страховые взносы — в отчетности.

  • Иностранные сотрудники — только с легальной регистрацией, патентами, уведомлениями.

  • Охрана труда: вводный инструктаж, стажировка, выдача СИЗ, допуск по медосмотрам.

Так вы снимаете риски проверок, штрафов и репутационных потерь. Это и есть легальный аутсорсинг персонала.


Экономика: почему «не дешево» = «выгодно»

Сравните три корзины:

  • Штат: рекрутинг + ФОТ + налоги + больничные/простоя + текучка + простаивающая линия.

  • Серая подработка: низкая явка, 0 ответственности, штрафы и риски.

  • ProffiTeam: фикс за смену, гарантированная явка, управление производительностью.

Да, ставка аутсорсинга персонала не выглядит «самой низкой». Но TCO (полная стоимость владения) ниже: вы платите за результат, не за бессмысленные часы.


Управление качеством: KPI, которые мы подписываем

  • Явка/комплект: 98–100% по согласованному графику; при недокомплекте — замены в течение смены.

  • Норма выработки: достижение целевых PPH/штучной выработки после адаптационного периода (обычно 2–5 смен).

  • Безопасность: нулевой уровень критичных нарушений ПБ/ОТ, регистрация микротравм.

  • Текучесть: управляемая ротация, без провалов на линии.

  • Коммуникации: 1 окно — бригадир/аккаунт, еженедельный отчёт по сменам и инцидентам.


Где ProffiTeam особенно силён

  • Пищевое производство: упаковщики, слоёвщики, кондитеры, мойщики, грузчики.

  • Склад и логистика: комплектовщики, погрузка/разгрузка, фасовка, стикеровка.

  • Лёгкая промышленность и e-commerce: сборка, маркировка, контроль качества.

Во всех случаях мы берём на себя броню явки, обучаем под ваши технологические карты, закрепляем бригадира.


14-дневный пилот: проверяем на практике

Не призываем «верить на слово». Мы предлагаем пилот на 14 дней, где вы видите:

  • Фактическую экономику смен,

  • Реальную скорость вывода людей,

  • Как работает бригадирская модель,

  • Что даёт SLA по производительности.

По итогам пилота можно масштабироваться или свернуть без рисков. Это честный формат.


Типовые сценарии, где мы спасаем «завтра»

  • Новый контракт: нагрузка выросла, штат не успевает — довозим 30–50 человек в 48 часов.

  • Сезонный пик: короткое «окно» продаж — держим комплект весь месяц, ротации — без провалов.

  • Больничные/увольнения: подстраховываем явку до закрытия вакансий.

  • Запуск новой линии: первые недели — наши операторы и упаковщики под управлением вашего мастера.


Что говорят цифры после выхода ProffiTeam

  • –30–40% простоев в первые 3–4 недели.

  • +15–25% к стабильности выработки за счёт явки и бригадирского контроля.

  • –20% времени HR на рутину — они занимаются стратегическими задачами, а мы — людьми и процессом.

  • 0 штрафов и претензий по документам: всё легально, прозрачно, «без сюрпризов».


Как стартовать с нами

  1. Позвонить/написать: рассказать о площадке, графике, операциях.

  2. Получить коммерческое предложение с ставкой за смену, SLA и планом ввода.

  3. Подписать договор и начать пилот — 24–72 часа до первой смены.

Мы работаем официально, закрываем полный цикл и отвечаем не словами, а выходом людей на объект.


Частые вопросы

Можно ли «попросить подешевле»?

Мы не демпингуем. Наши ставки включают легальный аутсорсинг, налоги, бригадирское управление и гарантию явки. Дешевле — значит хуже и рискованнее.

Как контролируете качество?

Бригадир на объекте, чек-листы операций, ежедневные табели, еженедельные отчеты, корректирующие меры.

Где берёте людей?

Собственная воронка под рабочие позиции, рекомендации, обучение на рабочем месте, резерв по ключевым локациям.

Можно на сутки/разово?

Работаем по сменным графикам и пилотам. «Разовые шабашки» — не про нас.


Почему ProffiTeam

ProffiTeam — это аутсорсинг персонала под ключ, аутстаффинг там, где он уместен, быстрый вывод людей на объект, официальное оформление, гарантированная явка, SLA, KPI и отчётность, масштабирование без потери качества. Когда кадровый кризис убивает планы, мы возвращаем управляемость и прибыль.

Завтра не придут 10 человек? У нас выйдут 20.

Свяжитесь с нами сегодня — и проверьте это на практике в формате пилота 14 дней.

  • Tweet

Что Вы можете прочитать далее

Спецпредложение для производственных компаний
Что такое аутстаффинг и почему он снова в центре внимания?
Масштабируйтесь смело: сегодня 10 человек, завтра — 100, без потери качества

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Недавние записи

  • Смена в холоде и ночами: почему «своим» невыгодно, а аутсорсу — выгодно

    Если у вас есть холодный цех, заморозка, кондит...
  • Аутсорс персонала в Санкт-Петербурге: сколько стоит ваш «нет людей» уже сегодня?

    В производстве и логистике всё просто: когда лю...
  • Как посчитать ROI кадрового аутсорса на одном объекте за 30 дней

    Выручка растёт медленно, а издержки — быстро. Н...
  • Пилот 14 дней: видно и по цифрам, и по делу

    Бизнесу не нужны обещания — бизнесу нужны цифры...
  • Масштабируйтесь смело: сегодня 10 человек, завтра — 100, без потери качества

    Спрос растёт — и внезапно десяти человек в смен...

Приглашение на участие в тендере

Высылайте нам Ваше тендерное задание и в самые кратчайшие сроки Вы получите наше Коммерческое предложение

PROFFITEAM

В ProffiTeam работают опытные специалисты кадрового дела, миграционные менеджеры, юристы, бухгалтеры, имеющие за плечами многолетний опыт работы

НОВОСТИ

ПОКАЗАТЬ ВСЕ
  • Смена в холоде и ночами: почему «своим» невыгодно, а аутсорсу — выгодно

    Ноябрь 6, 2025
  • Аутсорс персонала в Санкт-Петербурге: сколько стоит ваш «нет людей» уже сегодня?

    Ноябрь 4, 2025

РАССЫЛКА

Recieve our latest news straight to your inbox

Made with ♥ by Tenlive.ru © 2016 Proffiteam.ru All rights reserved.
НАВЕРХ